Начальник отдела кадров - вакансия 991316572

МФЮА

Дата обновления: 09.06.2021

Город: Москва

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:

· Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки;

· Руководство командой специалистов;

· Ведение табеля учёта рабочего времени;

· Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

· Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2;

· Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;

· Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;

· Ведение штатной расстановки и штатного расписания;

· Аудит кадровых документов;

· Оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учёта;

· Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

· Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;

· Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства, прямое подчинение директору по персоналу;

· Ведение кадров филиальной сети;

· Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;

· Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.

Квалификация:

· Высшее образование;

· Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 5 лет со штатом более 1000 человек;

· Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности, знание суммированного учета рабочего времени;

· Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

· Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);

· Опыт сложных увольнений, проведения сокращения штата;

· Знание законодательных и нормативно-правовых актов;

· Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, воинским учётом, охраной труда;

· Опыт работы с различными режимами рабочего времени;

· Опыт автоматизации кадровых процессов;

· Отличное знание Excel, Word, программы 1С;

· Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;

· Опыт восстановления кадрового учета и постановки КДП;

· Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем вам:

- Оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2;
- перспективы профессионального развития (повышение квалификации, получение второго высшего образования).

Июнь 2021


Контактное лицо: Иванова Анастасия Яковлевна



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.