IT-рекрутер - вакансия 990767706

FinFort

Дата обновления: 19.04.2021

Город: Москва

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Уважаемые кандидаты, прошу писать в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания, а также указать какие позиции в IT и в каком количестве закрывали в месяц. Основные задачи:
Активный подбор разработчиков план закрытия +- 5 вакансий в месяц; Самостоятельная организация процесса работы, его оптимизация; Выполнение плана по рекрутменту на своем направлении, ведение внутренней отчетности; Ведение кандидата от первого интервью и до момента его оформления (элемент КДП: сбор и отправка документов в отдел кадров) Аналитика рынка; Отслеживание тенденций в IT-рекрутменте; Участие в разработке системы адаптации персонала; Участие в профильных мероприятиях (круглые столы, хакатоны, etc.); Самое непосредственное участие в формировании и развитии HR-бренда; Talent Management.
Необходимые навыки для успешного кандидата:
Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года; Понимание рынка; Проактивная позиция; Ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
Возможности профессионального развития; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем обсудить; Удаленная работа возможна после результативной работы; Офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Минская; Оборудованная кухня (холодильник, кофемашина, микроволновка, посуда стеклянная и одноразовая, чай/кофе и др.); Корпоративный баскетбол; Отсутствие дресс-кода.

Официальная работа


Контактное лицо: Ганна Тарасова



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.