Менеджер e-learning проектов - вакансия 990767652

ITM

Дата обновления: 19.04.2021

Город: Москва

Категория: Маркетологи / Специалисты по PR

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Менеджер e-learning проектов В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера e-learning проектов, или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн обучения. Level занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов для крупных компаний, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций. Ожидания:
Системность мышления, конструктивность Умение четко формулировать задачи Гибкость и умение подстраиваться под любые изменения, не впадая в крайности и панику Организованность, самостоятельность и внимательность Умение налаживать коммуникации с клиентом и с командой Умение укладываться в срок без напоминаний, следовать договоренностям Умение предвосхищать риски Целеустремленность. Умение доводить начатое дело до цели с намерением показать наилучший результат. Инициативность Английский язык от уровня Intermediate
Что делать? Менеджер управляет проектами, задачами для специалистов (методисты, дизайнеры, тестировщики, разработчики и т.д.), сроками, бюджетом, рисками, отношениями с клиентами.
Управление разработкой проектов: знает зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг, какой лучше выбрать формат и сделать проект качественно, в срок и бюджет. Ставит грамотные задания дизайнерам, методологам и разработчикам, в том числе, ищет и работает с внештатными специалистами. Работает с внутренней системой Easy Redmine, контролирует реализацию проекта, отличает хороший результат от плохого. Ведет проекты как с нуля, так и доработки. Понимает задачи клиентов, может аргументировать и защитить решения. Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что сделать, когда всё пошло не так. Аккаунт: ведет документооборот с клиентами и подрядчиками, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает, управляет ожиданиями, способствует улучшению взаимоотношений с клиентами. Экономика проектов: может сходу оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и нивелирует риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.

Что мы предлагаем вам:

Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения у внешних провайдеров; Корпоративное медицинское обслуживание в одной из лучших клиник России; Интересные проекты; Профессиональные и приятные коллеги; Перспективы профессионального роста; Сейчас преимущественно удаленная работа, но можно (и в дальнейшем нужно) приходить в офис 1-3 раза в неделю. Офис в районе метро Белорусская (12 минут пешком); График работы — пятидневка, 8 часов/день; Оформление по ТК; Отпуск 4 недели + официальные праздники.
Система обучения и наставничества:
Выстроен общий план обучения менеджеров. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты; Практика: чтобы стать супер профессионалом в управлении онлайн-обучением нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций; Есть наставник и еженедельные личные встречи 1:1 с руководителем отдела и менеджером внутренних проектов с обзором задач, сложностей и порядка в отчетности; Два раза в неделю планерка с руководителями отделов и менеджерами проектов.
К чему нужно быть готовыми:
Удаленные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования и грамотной обратной связи; Не принято опаздывать на собрания, встречи, забывать про задачи и срывать сроки; Работы много: один менеджер ведет в среднем 6 проектов; Периодически необходимы встречи с клиентами (бриф, согласование, презентация); Бывают короткие поездки в другие города России; Менеджер должен разбираться во всём, что происходит в проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов; Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут; Потребуется учиться постоянно и много.


Контактное лицо: Василий Прудцев



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.