Разработчика для WebTutor и E-staff - вакансия 990057585

Банк Открытие

Дата обновления: 12.02.2021

Город: Москва

Категория: IT / Компьютеры / Интернет

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:




Ваши основные задачи:

Самостоятельный сбор, консолидация требований и подготовка технологических заданий на разработку; Проектирование архитектуры решений для автоматизации кадровых процессов (Проект клиентский путь сотрудника); Координация, экспертная консультация при внедрении разработанного функционала; Контроль и аудит разработанных решений, настройка промышленной среды (Создание планов внедрения в ОПЭ, проверка исходных кодов решения на наличие уязвимостей и соответствию техническим регламентам, контроль внедрения на продуктивный контур банка); Прием технической и технологической документации к выполненной разработке (ТЗ, руководства и инструкции пользователей, описание систем и т.д.) от подрядчиков; Сбор замечаний от заказчика, координация исправления замечаний и дефектов, проверка исправления дефектов; Уточнение и проработка отдельных бизнес-требований заказчика для передачи на разработку; Самостоятельная разработка решений по утвержденным ТЗ в рамках проектов и текущей деятельности; Разработка интеграционных решений для систем в рамках диджитализации кадровых сервисов; Выполнение функций 3-линии поддержки: устранение дефектов в внедренном функционале системы, координация и взаимодействие с вендором ПО; Подготовка сред разработки\тестирования для внутреннего использования и для подрядчика; Выполнение работ по миграции данных и обновлению систем; Проектирование, разработка и внедрение интерфейсов для системы подбора персонала E-Staff, обучения WebTutor (проект Клиентский путь); Обеспечение процессов предоставления автоматизированной adhoc отчетности (ПОД/ФТ, HR-отчетность, отчетность по обучению сотрудников банка); Автоматизация шаблонов собираемых документов (PowerQuery, VBA, ActiveXObjects). Учет\Управление задачами внешнего подрядчика; Частичное администрирование серверов Windows, *Nix; Ведение разработки по методологии Agile.

Наши требования:

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в Банковской сфере от 1 года; Неоконченное/высшее техническое образование; Опыт разработки на JS (от 3-х лет и более); Опыт разработки в ПО E-staff, WebTutor от 1-го года; Опыт разработки от 2-х лет (JS); Опыт работы в команде (совместная разработка, понимание чужого кода, code review); Навыкам в веб-разработке (это касательно E-staff и WebTutor: знание, что такое css, jquery, html и для чего применяется, xaml); Опыт подготовки документации по выполненным разработкам Знание и понимание ООП; Знание и понимание клиент-серверной архитектуры; Знание и наличие практических знаний разработки веб-сервисов/понимание SOAP, REST; Знание SQL: select и как минимум логических операторов, синтаксис; понимание джоинов , подзапросы, сортировки, знание агрегирующих функций, группировки, знание оконных функций, знание cross apply, понимание принципов индексирования и хранения таблиц в БД (кластеризация, секционирование); Навык быстро анализировать и писать модульный код, который будет удобно использовать в разных местах; Знание стековерфлоу и хабр/тостер/гикбрейнс; Отличные коммуникативные навыки; Грамотная речь; Аналитические способности; Стрессоустойчивость; Обучаемость; Высокий уровень самодисциплины; Способность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность; Лидерские качества; Понимание профессиональных задач и зоны ответственности; Навыки делового общения и переписки.
Будет плюсом:
Знание основных принципов процесса адаптации и обучения персонала; Владение техникой постановки задач подчиненным по SMART.

Предлагаем вам:

Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Февраль 2021


Контактное лицо: Семкина Ольга



Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.