Ведущий аналитик 1С - вакансия 988213695

Хомнет Лизинг

Дата обновления: 06.07.2020

Город: Москва

Категория: IT / Компьютеры / Интернет

Зарплата: 150000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


Если вы умеете выявлять и превращать потребности клиента в программные решения – будем рады видеть вас в нашей команде! Кто мы: «Хомнет Лизинг» - один из крупнейших интеграторов среди компаний партнеров 1С, и абсолютный лидер в области автоматизации лизинговых компаний. Мы создаем собственные технологичные продукты на платформе 1С и специализируемся на крупных проектах автоматизации промышленных клиентов. Наши клиенты – известные западные холдинги (лизинговые компании при международных банках и автопроизводителях): «Raiffeisen», «UniCredit», «VOLVO», «BMW», «Mercedes-Benz», «Volkswagen» и др.В связи с большим количеством проектов расширяем команду, ищем толковых самостоятельных аналитиков и консультантов. Чем будете заниматься:
Работать на крупных, знаковых проектах в команде с руководителями проектов, экспертами, аналитиками и разработчиками в роли Аналитика, Ведущего аналитика, Эксперта или Руководителя проекта; Участвовать на всех этапах жизни проекта: анализ, разработка функциональных требований, функциональное тестирование, запуск и консультирование на этапе опытной и промышленной эксплуатации; Проводить предпроектное обследование, гапфит анализ, выяснять, анализировать и описывать потребности клиентов в автоматизации, а потом превращать все это в концепцию реализации нового функционала; Участвовать в создании и развитии новых прорывных коммерческих тиражных продуктов, которые будут жить долго.
В чем прелесть нашей специфики:
в отличие от массовых типовых решений (БУ, ЗУП и т.д.), где внедрение «коробки» не оставляет пространства для творчества, развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес лизинга высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля проектирования и разработки нового функционала составляет 20-80%. И речь идет не о банальных вещах из разряда доработки новых печатных форм для Бухгалтерии, а о возможности создавать новые подсистемы и прорывные крутые штуки с «нуля» при этом специфика лизинга никак не ограничит вас как профессионалов, т.к. решения для управленческого учета, которые мы создаем, в равной степени могут быть легко адаптированы и для банковской деятельности и других сфер бизнеса но если вы все же хорошо владеете спецификой лизинга, это дает вам дополнительные преимущества. Известно, что готовые нишевые специалисты ценятся выше по причине того, что их количество сильно ограниченно. предельно серьезный уровень наших клиентов, и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного анализа, проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом
Обратите внимание, что эта позиция не подойдет вам, если ищете:
работать исключительно с массовыми решениями: УТ, ЗУП и т.д. – мы их не внедряем и не планируем
Мы ждем от успешного кандидата:
Высшее образование (математическое, IT); Опыт реализации проектов внедрения (автоматизации внешних заказчиков) в компании 1С:Франчайзи; Умение описывать бизнес-процессы заказчика, проектировать системы, ставить техническое задание на доработку системы; Понимание бухгалтерского учета (МСФО будет плюсом); Способность работать с большими объёмами информации, умение её анализировать и структурировать; Опыт проектирования систем с нуля будет плюсом; Разговорный английский - крайне желателен (конф-коллы с головными подразделениями проходят на английском языке) Самостоятельность, нацеленность на результат и умение его добиваться за ограниченное время
Мы можем предложить следующие условия успешному кандидату:
Высокий уровень дохода, который состоит из: фиксированной части + дополнительные премиальные выплаты, старт от 150 000 р., итоговая сумма обсуждается при успешном прохождении собеседования; Масштабные проекты международного уровня и действительно высокая культура ведения проектов с использованием большинства современных методик (agile и др.); Разработка индивидуального плана развития и наставник, для сотрудников в зависимости от способностей и потребностей каждого (на каждом проекте вы гарантировано получите возможность продвинуться по одному из 100 оцифрованных навыков, из которых состоит наша профессия);
Важный момент: многие кандидаты задают вопрос о текучке персонала в нашей компании, хотим вас обрадовать, средний интервал работы сотрудников в компании 5-10 лет, многие работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что у нас устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо :-) Возможность «творить» и внедрять новые технологии, компания, где руководство слышит и поощряет Ваши конструктивные предложения; Для желающих переехать Вопросы по жилью мы берем на себя; Оформление согласно законодательству РФ; Современнейший офис класса B+ в шаговой доступности от метро (м.Тульская, БЦ «W Plaza»). Чай, печеньки, комната с массажным креслом и кикером. Никого дресс-кода в офисе, только если едете к клиенту. Гибкий график работы 5/2 с 9/10/11 до 18/19/20, без переработок (это еще один наиболее частый вопрос от Вас) компания не приветствует переработки, они являются исключением, а не практикой.




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.