Главный HR менеджер / Руководитель HR проектов - вакансия 988052695

ООО еАптека

Дата обновления: 17.06.2020

Город: Москва

Категория: HR специалисты / Бизнес тренеры

Зарплата: 80000

Тип занятости: Не имеет значения



Текст вакансии:


"Eapteka.ru" - интернет аптека №1 в связи с расширением департамента приглашает Руководителя HR проектов / Главного HR менеджера. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 000 пользователей, и наша главная цель — сделать процесс покупки максимально комфортным и прозрачным. Наши принципы: демократичные цены, круглосуточная работа, широкий ассортимент, наличие редких препаратов и современные технологии. Сервис работает с 2007 года, и за 13 лет мы вошли в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Мы дорожим репутацией перед клиентами, поставщиками и производителями, непрерывно инвестируем в технологии и логистику, чтобы покупки в "Eapteka.ru" приносили одно удовольствие.Мы максимально упрощаем покупку товаров для здоровья тем, кому это важно! Присоединяясь к нам, Вы становитесь важной частью команды, которая откроет Вам доступ к миру нетривиальных задач, дальнейшего профессионального развития, а также подарит глоток свежего воздуха и новый интересный опыт, оплачиваемый достойно. Мы очень заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому на время пандемии все перешли на работу из дома. Обязанности:
Управление HR-проектами, обеспечение командной работы над проектом, взаимодействие со специалистами из других отделов для реализации проекта. Анализ HR-процессов (оценка показателей по подразделениям, инициация корректировок в работе подразделений и т.д.) Взаимодействие с экспертами от бизнеса при обработке данных для получения основных HR-метрик (текучесть кадров, источники притока кандидатов, время на закрытие вакансий, доля обученного персонала, вовлечение и удовлетворенность сотрудников и т.д.) Генерировать новые идеи по совершенствованию процесса подбора, адаптации и мотивации персонала. Самостоятельный подбор кандидатов (офис и регионы). Участие в разработке рекомендаций по принятию управленческих решений по результатам анализа данных (оценка персонала, инициация введения/пересмотра систем мотиваций персонала, организация корпоративного обучения, организация кадрового резерва).

Требования к кандидатам:

Опыт работы в HR-подразделениях (опыт подбора, оценки, обучения и развития персонала). Успешный опыт в реализации проектов, значимых для большого количества сотрудников. Опыт формирования HR-статистики (E-staff, Поток, 1С). Опыт работы в e-commerce будет преимуществом. Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли. Отличное владение Excel.
Что мы предлагаем:
Возможность внести свой вклад в развитие HR lдепартамента. Работа в !КЛАССНОМ! офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская! Полностью белая заработная плата (зарплатный проект "Сбербанк"); График работы: 5/2 Пн – Пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня); Оформление по ТК РФ (по трудовой с 1-го дня); Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); 100% оплата больничных, отпусков; Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях). Для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются 2 оборудованные кофе-комнаты на каждом этаже. В нашей компании нет текучки - многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что у нас устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо! Мы очень заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у всех есть маски, перчатки и антисептики на месяцы вперед. Для поддержания нашего корпоративного и дружного общения мы проводим корпоративные мероприятия с призами.

Выплата зп своевременная




Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.