Многодетные семьи Москвы получат ощутимую помощь от государства

04.07.2017

Практически все московские семьи живут за счет заработной платы обоих супругов. Когда жена и муж работают одновременно, доходы получаются довольно ощутимыми. Однако с появлением ребенка затрат становится только больше, а доходы существенно сокращаются из-за выхода женщины в декретный отпуск. Тогда прекрасной половине человечества приходится всерьез задуматься над тем, чтобы поскорее вернуться на работу, а юное подрастающее поколение отдать в руки няни. Поиски недорого, но квалифицированного или хотя бы опытного специалиста в такой сфере могут занять очень много времени. Московские власти решили этот вопрос несколько иначе.


Анна Кузнецова, занимающаяся вопросами детей и родителей, предложила создать в российском государстве так называемый институт государственных нянь. Главное преимущество таких сотрудников заключается в том, что их услуги будут предоставляться многодетным москвичам совершенно бесплатно. Решение такого вопроса особенно актуально для женщин, которые воспитывают детей самостоятельно. Только в Москве число матерей одиночек доходит до 5 миллионов человек. С появлением таких бесплатных помощниц финансовые и трудовые возможности многих родителей существенно возрастут.


Министерство труда РФ уже давно заинтересовано в создании подобной карьерной единицы, ведь правительство уже давно ищет способ, позволяющий сделать нянь полноценными работниками со стабильной достойной оплатой труда и налоговыми вычетами. Если у населения появится возможность получить хорошую няню без дополнительной платы, никто не будет платить деньги незнакомым людям за такие же услуги. Кроме того, государственная казан тоже будет получать деньги из соответствующих фондов. 


Если федеральный бюджет сможет выделить достаточную сумму денег для оплаты труда официальных государственных нянь, развитие направления будут продолжаться интенсивными темпами. Няни, которые сейчас в большинстве случаев работают совершенно нелегально, должны быть заинтересованы с денежной стороны в переходе на госслужбу.